Заполнение вкладыша к трудовой

30.03.2017
Комментариев: 0



Затем в графе 2 записывается дата увольнения, а в графе 3 — причина увольнения, если в представленном работником документе есть такие данные.
Если документы не содержат полностью указанных выше сведений о работе в прошлом, дубликата трудовой книжки вносят только те данные, что в документах.

В графе 4 указывается наименование, дата и номер документа, на основании которого проведено соответствующие записи в дубликате. Документы, подтверждающие стаж работы, возвращаются их владельцу. Собственник или уполномоченный им орган обязан содействовать работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на это предприятие.

Такими документами являются справки, выданные работнику по всем предварительным местами работы, в которых содержатся сведения о периоды работы, подтвержденные выданными на этих предприятиях приказами о приеме, увольнении работника, обретения определенной должности, награды и т.п., подписанные должностными лицами и заверенные печатью.

Итак, лицо, потерявшее трудовую книжку, вправе обратиться к владельцу по последнему месту работы за дубликат, а владелец обязан выдать его.

Если трудовая книжка (вкладыш к ней) пришла в негодность (обгоревший, разорван, загрязненная т.п.), то собственник или уполномоченный им орган по последнему месту работы выдает работнику дубликат трудовой книжки (вкладыш к ней).

При этом на первой странице трудовой книжки, пришедшей в негодность, делается надпись «Вместо выдано дубликат», а книжка возвращается ее владельцу. Во время трудоустройства на новое место работы работник обязан предъявить дубликат трудовой книжки (пункт 5.5 Инструкции).

Дубликат трудовой книжки также может быть выдан по новому месту работы в связи с отсутствием доступа в трудовую книжку работника в результате чрезвычайной ситуации, предусмотренной Кодексом гражданской защиты Украины, или проведения антитеррористической операции на территории, где работал работник.

Дубликат выдается на основании заявления работника и полученной им в письменном виде информации со штаба по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации о возникновении чрезвычайной ситуации или Антитеррористического центра при Службе безопасности Украины о проведении антитеррористической операции на территории, где работал работник, предоставляемой в произвольной форме.

В случае восстановления доступа к трудовой книжки записи с дубликата о периоды работы переносятся в трудовую книжку. При этом на первой странице дубликата делается надпись: «Дубликат аннулирован», заверяется печатью работодателя по последнему месту работы работника и дубликат возвращается его владельцу.