Сведения, вносимые в трудовую книжку

30.03.2017
Комментариев: 0



Трудовая книжка состоит из титульной страницы и таких разделов: сведения о работе; сведения о награждении; сведения о поощрении; сведения о назначении пенсии.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о наградах и поощрениях вносятся собственником или уполномоченным им органом после выдачи приказа (распоряжения), но не позднее от недельного срока, а в случае увольнения — в день увольнения и имеют точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Записи о временном переводе или перемещения на другую работу в случае простоя или производственной необходимости в трудовую книжку не вносятся. В трудовую книжку не вносятся также записи о пребывании лиц в социальной отпуске (в связи с беременностью и родами, по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста), а также в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком, предоставляется в соответствии с медицинским заключением, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста.

Дать указываются арабскими цифрами: число и месяц — двузначными, годы — четырехзначными. Записи выполняются арабскими цифрами (число и месяц двузначными). Например, если рабочий или служащий принят на работу 21 ноября 1998, в графе 2 трудовой книжки записывается «21.11.1998».
Записи выполняются аккуратно, ручкой шариковой или с пером, чернилами черного, синего или фиолетового цветов i заверяются печатью запись об увольнении, а также сведения о награждениях и поощрениях.

С каждой записью, занесенным в трудовую книжку на основании приказа (распоряжения) о назначении на работу, переводе и увольнения, собственник или уполномоченный им орган обязан ознакомить работника под подпись в личном карточке, в которой должно повторяться соответствующая запись из трудовой книжки (вкладыша).

В трудовую книжку вносятся:

— сведения о работника: фамилия, имя и отчество, дата рождения,

— сведения о работе, переводе на другую постоянную работу, увольнение;

— сведения о награждении и поощрения: о награждении государственными наградами Украины и знаками отличия Украины, поощрения за успехи в работе и другие поощрения в соответствии с действующим законодательством Украины;

— сведения об открытии, на которые выданы дипломы, об использованы изобретения и рационализаторские предложения и о выплаченных в связи с этим вознаграждения.