Показания свидетелей при оформлении трудовой

30.03.2017
Комментариев: 0



Показания свидетелей не могут быть основанием для исправления внесенных ранее записей.

Следует также отметить, что в соответствии с п. 3 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.93 г.. № 637, при отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют нужные записи или содержатся неправильные или неточные записи о периоды работы, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и сведения на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и другие документы, содержащие сведения о периоды работы.

Внесение в трудовую книжку записи о приеме на работу производится в следующем порядке:

— в графе 3 как заголовок записывают полное наименование предприятия, учреждения, организации (на практике с этой целью изготавливается штамп соответствующего размера с полным названием)

— в графе 1 ниже заголовка отмечают порядковый номер записи;

— в графе 2 — дату приема на работу;

— в графе 3 — наименование должности (работы) или профессии в соответствии с профессиональной названия работы, а также разряд (категорию) и название структурного подразделения (отдела, цеха и т.п.) (записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работника, выполняются для рабочих и служащих в соответствии с наименованием профессий и должностей, указанных в Класификаторе профессий)

— в графе 4 — номер и дату приказа (распоряжения).