Контроль за расследованием НС

01.04.2017
Комментариев: 0



Контроль за своевременностью и объективностью проведения расследования НС, подготовкой материалов расследования, ведением учета НС, принятием мер по устранению их причин осуществляют органы государственного управления, органы государственного надзора за охраной труда, исполнительная дирекция ФСС НС и ее рабочие органы согласно компетенции (п. 33 Порядка № 1232).

Также может осуществляться и общественный контроль через профсоюзы или уполномоченных наемными работниками лиц по вопросам охраны труда в случае отсутствия на предприятии профсоюза.

Указанные органы и лица имеют право требовать согласно компетенции от работодателя:

  • проведения повторного (дополнительного) расследования НС;
  • утверждения или пересмотра утвержденных актов по форме Н-5 или Н-1;
  • признания НС связанным с производством;
  • составления акта по форме Н-1 в случае, если выявлены нарушения требований Порядка № 1232.

Должностное лицо органа Госгорпромнадзора имеет право издавать обязательные для выполнения работодателем предписания относительно необходимости проведения расследования (повторного расследования) НС, утверждения или пересмотра утвержденных актов, признания или непризнания НС связанным с производством, составления акта по форме Н-5 или Н-1 и т. п. в случае отказа работодателя составить или утвердить акт по форме Н-5 или Н-1 или несогласия пострадавшего или уполномоченного им лица, представляющего его интересы, с содержанием указанного акта, поступления жалобы или несогласия с выводами об обстоятельствах и причинах наступления несчастного случая или утаивания факта наступления несчастного случая.

На заметку. Решение должностного лица органа Госгорпромнадзора может быть обжаловано в судебном порядке. На время рассмотрения дела в суде действие предписания останавливается.

В случае получения предписания о составлении или пересмотре актов расследования работодатель обязан в пятидневный срок издать приказ о принятии указанных в предписании мер, а также привлечь к ответственности работников, допустивших нарушения требований законодательства об охране труда. О принятии мер работодатель письменно сообщает орган Госгорпромнадзора в установленный им срок.